Atunci când vine vorba despre motivație, prima întrebare este: “Ce te motivează pe tine, din punct de vedere profesional?”. Adresând întrebarea atât de direct mă tem că răspunsul ar putea veni la fel de rapid și simplu: banii. Așa că…
Am mai scris despre furnici, termite, păianjeni și crocodili – și toate aceste articole au legătură cu dezvoltarea personală. De data asta însă, voi scrie despre un șobolan, botezat Steve McQueen cu ajutorul căruia explorăm vârful piramidei cunoștințelor despre om.…
„Succes – realizarea unui scop sau a unui obiectiv” „Strategie – un plan de acțiune conceput pentru a atinge un scop pe termen lung sau general.” Acestea sunt definițiile potrivit dicționarului Oxford, dar care este legătura dintre strategia unei companii și…
"Negocieri în situații de ostatici, negocieri între companii de miliarde de dolari sau negocieri pentru Brexit... Îmi pare rău să spun, dar nu avem o astfel de expertiză. Ceea ce știm este cum să îmbunătățim performanța profesională a oamenilor făcând formarea eficientă. Ceea ce...
Sunt antrenor și îmi place meseria. De asemenea, am puțină experiență... deși nu sunt sigur dacă vreau să vă dezvălui cât de departe se întorc amintirile mele în timp. Sa zicem ca sunt cunoscut...
Cum îi poți face pe oameni să devină conștienți de ceea ce simt, gândesc și acționează? Cum îi poți face pe oameni să realizeze care este perspectiva lor asupra lumii înconjurătoare? Și cum îi poți face pe oameni să se transforme, schimbând perspectivele, acționând diferit și...
Peste 8 luni vom avea destui oameni vaccinați ca să putem deschide sălile de antrenament. Oamenii vor să experimenteze din nou formarea la clasă, pentru nevoile lor de conexiune umană, dar antrenamentul virtual este mai ieftin. Ce va fi…
Aceasta este a treia perspectivă a modului în care arată o călătorie de învățare de înaltă performanță. În timp ce primele articole au analizat mai îndeaproape eficiența formării din relevanța afacerii, managerul și procesul în sine, aceasta reflectă perspectiva stagiarului. Poate că…