How long does it take?

3 modules · 6 weeks. The rhythm is deliberate: modules are spaced so participants apply the behaviour at work between sessions.

What format is it delivered in?

Blended. We adapt the mix to your geography and shift patterns.

Can it be customised to our organization?

Yes, and it always is. We start with two to three individual conversations with selected participants, then rebuild the cases, the language and the practice situations from your business.

How do you measure whether it worked?

Kirkpatrick levels one to four: reaction, knowledge, self-assessed behaviour, and the participant's manager assessing the same competencies. We agree the target behaviours with the sponsor before design starts.

What happens between the sessions?

Digital missions and buddy work on PROMOTE, with the participant's own manager involved. This is the difference between 15-20% and 60-80% transfer into practice.

Is it available in Romanian and English?

Yes. We also deliver in French across our Western European and African operations.

Vânzări & Customer Experience

Hunting & Farming Skills

Două joburi diferite, cu seturi de competențe diferite, construite în mod deliberat, nu presupuse a coexista în aceeași persoană.

Provocarea de business

De ce solicită organizațiile acest lucru

Echipele de vânzări se concentrează excesiv fie pe achiziție, fie pe retenție, ratând echilibrul și creșterea care vin din practicarea deliberată a ambelor.

Abordare & metodologie

Cum se desfășoară programul, în practică

3 module · 6 săptămâni · Blended · RO / EN

Prospectare și primul contact

Module practice despre inițierea relațiilor reci și strategia primului contact.

Abilități de influențare și SPIN

Disciplina întrebărilor care transformă o primă întâlnire într-una calificată.

Simulări de business case

Aplicate pe teritoriul și portofoliul propriu al echipei.

Competențe dezvoltate

Ce pot face participanții după program

Prospectare

Deschideți conturi noi în mod sistematic, nu doar atunci când pipeline-ul se epuizează.

Influențare

Obțineți prima întâlnire de la cineva care nu are un motiv anume să v-o ofere.

Negociere

Protejați marja pe afacerile noi fără să pierdeți tranzacția.

Construirea relației

Dezvoltați conturile existente prin profunzime, nu prin frecvența contactului.

Managementul timpului

Împărțiți în mod deliberat timpul dedicat vânătorii și cultivării, pentru că una o consumă mereu pe cealaltă.

Rezultate de business așteptate

Ce ar trebui să observe organizația

Creșterea achiziției de afaceri noi

Performanță de vânzări mai ridicată și creștere a pipeline-ului

Echilibru mai bun între achiziție și retenție

Program & format

Detalii practice

Public țintă

Directori de vânzări

Durată

3 module · 6 săptămâni

Format

Blended · RO / EN

Măsurare

Kirkpatrick L1–L4

Întrebări frecvente

Directori de vânzări.

3 module · 6 săptămâni. Ritmul este gândit deliberat: modulele sunt eșalonate astfel încât participanții să aplice comportamentul la locul de muncă între sesiuni.

Blended. Adaptăm mixul la geografia și tiparele de tură ale companiei tale.

Da, așa se întâmplă întotdeauna. Începem cu două-trei discuții individuale cu participanții selectați, apoi reconstruim studiile de caz, limbajul și situațiile practice pornind de la activitatea organizației.

Folosim nivelurile Kirkpatrick de măsurare: L1 - reacție, L2 - cunoștințe, L3 - comportament autoevaluat și L4 - evaluarea acelorași competențe de către managerul participantului. Stabilim comportamentele-țintă împreună cu sponsorul înainte de a începe proiectarea programului.

Misiuni digitale și lucru în perechi pe platforma PROMOTE, cu implicarea managerului direct al participantului. Aceasta face diferența între un transfer în practică de 15-20% și unul de 60-80%.

Da. Livrăm de asemenea în franceză, în programele din Europa de Vest și Africa.

Programe conexe

Altele în Vânzări & Experiența Clienților

Consultative Selling

Un parcurs de învățare High Performance care mută o echipă de vânzări de la tranzacțional la consultativ, diagnostichează înainte de a prescrie, și construiește împreună cu clientul cazul de business al acestuia.

Consultative Selling with DISC

Aceeași metodă riguroasă, plus o citire comportamentală a persoanei din fața ta, astfel încât abordarea se adaptează în timp real la felul în care acel cumpărător chiar cumpără.

Sales Academy

Un parcurs de dezvoltare centrat pe participant pentru o întreagă organizație de vânzări: definește imaginea succesului, măsoară decalajul real printr-un assessment centre, apoi construiește doar ceea ce lipsește.

Începe o conversație

Programează o discuție strategică despre Abilități de Vânătoare și Cultivare

Dacă explorezi modul în care dezvoltarea capacităților poate consolida performanța în cadrul organizației tale, te putem ajuta să identifici unde se află oportunitățile de impact și ce capacități contează cel mai mult în contextul tău specific.

Prima conversație este una de explorare. Discutăm împreună prioritățile, provocările actuale și maturitatea organizațională pentru a identifica domeniile în care dezvoltarea capabilităților ar putea crea cea mai semnificativă valoare.